Magyarországi HR-Network Egyesület
„Színtiszta HR”
Tagsági formák
Az Egyesületi tagság formái
01 Rendes tagság
02 Tiszteletbeli tagság
03 Pártoló tagság
Az Egyesület pártoló tagja lehet az a természetes személy, jogi személy, társadalmi vagy gazdálkodó szervezet, aki, illetőleg amely készségét fejezi ki az Egyesület tevékenységének rendszeres és folyamatos erkölcsi és/vagy anyagi támogatására. A jogi személy pártoló tag jogait képviselője útján gyakorolja. A pártoló tag felvételéről az elnökség ( elnök, alelnök) dönt.
A pártoló tag jogai:
részt vehet az Egyesület közgyűlésén, rendezvényein, javaslatot tehet, véleményt nyilváníthat az Egyesület működésével kapcsolatban, külön megállapodás alapján – az általa vállalt hozzájárulással arányosan – részesülhet az Egyesület által nyújtott kedvezményekben, igénybe veheti az Egyesület szolgáltatásait.
A pártoló tag kötelezettségei:
- a) az Egyesület Alapszabályának és egyéb szabályzatainak, valamint a vezető szervek határozatainak betartása, illetve betartatása,
- b) az Egyesület népszerűsítése,
- c) a vállalt hozzájárulás megfizetése.
Az egyesületünk célja - Alapszabály
HR-Network Egyesület
Egyesületünk fentiekkel öszhangban a 2022. évi közgyűlés döntése alapján 2023-tól lehetőséget ad pártoló tagok csatlakozására a legnagyobb hazai vállalati HR közösséghez, mely tagok státusza három fokozatban válik lehetővé (bronz, ezüst, arany fokozat).
A pártoló tagok jogait és a tagsághoz kapcsolódó előnyöket az alábbi összefoglaló táblázat tartalmazza, a pártoló tagok a rendes tagokkal ellentétben a közgyűléseken nem rendelkeznek részvételi és szavazati joggal valamint a közvetlen tagok közötti kommunikációban nem vesznek részt, az egyesület vezetőségén keresztül érik el a rendes tagságot. A pártoló tagok aktívan részt vesznek az egyesület céljainak elősegítésében, a közösség elismertségének fokozásában és részesülnek a tagsági előnyökben.
Pártoló tagjaink 2023-ban
Köszönjük támogatásukat!
1. Arany fokozat
Dare to change Kft.
Toldi Gábor és Toldi L. Nikolett
2. Arany fokozat
EXTREMA Hungary Kft.
Kővári Erika
3. Ezüst fokozat
Coaching Határok Nélkül (CHN) Kft.
Von Bartheldné Ábri Judit
3. Ezüst fokozat
Headstart Consulting
„Színtiszta HR”
03 Pártoló tagság (2024-ben érvényes árak)
Bronz
-
2 db
HR-Meetup jegy - hrnetwork.hu honlap logo elhelyezés
- hrnetwork.hu holnap rövid bemutatkozó
-
1 db
HR-Network Éves Konferencia
részvétel -
Bemutatkozási lehetőség a konferencián - Egyesületi kedvezmények igénybevétele (pl. HR képzések, HR rendezvények)
Ezüst
-
4 db
HR-Meetup jegy - hrnetwork.hu honlap logo elhelyezés
- hrnetwork.hu holnap rövid bemutatkozó
-
1 db
HR-Network Éves Konferencia részvétel és előadás - Bemutatkozási lehetőség a konferencián, 45 perc prezentáció a tagoknak
- Egyesületi kedvezmények igénybevétele (pl. HR képzések, HR rendezvények)
Arany
-
6 db
HR-Meetup jegy - hrnetwork.hu honlap logo elhelyezés
- hrnetwork.hu holnap rövid bemutatkozó
-
1 db
HR-Network Éves Konferencia részvétel és előadás - Bemutatkozási lehetőség a konferencián, 60 perc prezentáció a tagoknak
- Egyesületi kedvezmények igénybevétele (pl. HR képzések, HR rendezvények)
Szabályok egyesület pártoló tagoknak - 2023
„Színtiszta HR”
- Ez egy fejlődő szakmai közösség, ahol HR ismereteket és információkat osztunk meg a magyar HR kultúra fejlesztése céljából, ez a fő irányvonalunk.
- A szakmai kapcsolatok kiépítése és fenntartása, egymás segítése a fő cél a többi tag kapcsolati hálóján és szakmai tudásán keresztül, az egyesület alapszabályában foglaltak alapján.
- Nem árulunk, nem adunk el semmit sem, közvetlen üzleti bevételt jelentő tevékenységet nem valósítunk meg, ez nem az a fórum.
- Nincsenek közöttünk zajló kommunikációban olyan témák, amelyek felháborodást kelthetnek a másokban.
- Politikamentesek vagyunk, nem véleményezünk olyan témákat, amelyek nem kapcsolódnak a HR-network szakmai tevékenységéhez.
- Mint ahogyan Magyarországon és az Európai Unióban működő szakmai szervezet, magunkénak valljuk az Európai Unió Alapjogi Chartáját.
- Nem osztunk meg olyan bizalmas információt, amely itt a tudomásunkra jutott.
- A magyar állam és az EU polgári jogi és munkajogi törvényeit és az adatvédelmi (GDPR) szabályokat mindig betartjuk.
- Egyesületünk tagja nem lehet olyan cég vagy személy, aki a fent leírtakat nem fogadja el vagy nem tartja szem előtt.
- Az elsődleges cél a többi HR szakemberrel való együtt gondolkodás vagy információcsere, nem pedig a kapcsolatok kialakítása egy üzleti tevékenység miatt.